更新时间:2019-10-07
陈先生
| 37岁| 硕士| 10年以上工作经验 |身高170CM |未婚 |工商管理类
现居住:宁波
户籍:湖北荆门
能出差
经验丰富
能加班
有上进心
求职意向
期望职位:副总经理、副总裁,总监、事业部总经理,总裁助理、总经理助理
期望行业:家具/家电/工艺品/玩具,机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件
期望薪资:10K以上/月|想在鹿城区,龙湾区,乐清市工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
62****175
15*****4643
159****4643
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自我描述
1.具有14年电子、电器、汽车及阀门制造业管理从业经历,其中包括8年质量部门管理经历和2年内部运营管理经历;2.曾就职于台资、港资等集团化大型企业以及中小型民营企业,服务过世界500强等国际知名品牌的电子、电器、汽车及阀门行业客户;3.擅长企业运营诸如财务管理、法务管理、人力资源及行政管理、营销管理、项目与设计技术管理、供应链与物流管理、精益生产管理、质量体系及六西格玛管理、战略管理、企业文化建设。企业高效执行力建设等方面的管理工作;4.精通ISO9001、ISO14001、IATF16949、3C等质量管理体系建立、推行、维护和完善;5.精通汽车制造业常用的五大工具、体系审核、过程审核、产品审核、分层审核、三现五原则、PDCA、变化点管理、5why、5W3H、6M1E、8D报告、一页纸报告、乌龟图、QC七大手法、Formel-Q、QSB&BIQS、Q1&QOS、3A、TQM、QCC等管理工具和方法;6.精通人力资源及行政管理、项目与设计技术管理、供应链与物流管理、精益生产管理、质量体系及六西格玛管理、战略管理、企业文化建设。企业高效执行力建设等项目管理工作;
教育经历
2017-11 至 2019-7
[1年8个月]
硕士|香港亚洲商学院|MBA工商管理
2015-3 至 2017-7
[2年4个月]
本科|华中师范大学|法学
2003-9 至 2006-7
[2年10个月]
大专|武汉工贸职业学院|机电
工作经历(TA工作了14年11个月,共做了4份工作)
2017-7 至今
[3年4个月]
总经理助理|金博阀门集团股份有限公司
工作职责:工作职责:1.全面统筹负责公司的质量管理、生产管理、供应链及物流管理,保证公司的QCDS等各项运营指标达到公司的年度预期目标并满足客户需求。2.建立并维护公司质量体系,监督公司质量体系运作符合要求。3.参与公司发展战略策划,并协助总经理制订年度经营目标与计划并负责组织实施,定期、准确向总经理和相关部门提供有关经营数据信息,为公司战略发展和年度经营决策提供信息支持。4.组织召开运营会议,定期检讨质量管理系统。生产管理系统及供应链物流系统运营问题点并督促相关责任部门制定有效地改善方案,确保各项工作持续改善提升。5.主导分管系统人才梯队建设。6.主导精益生产执行工作。7.主导分管系统全员工作意识及管理者素质能力提升工作。8.负责跨部门沟通协调及其他上级委派的工作。
2014-7 至 2017-7
[3年]
质保部长|宁波舜江汽车部件制造有限公司
工作职责:工作职责:1.全面负责公司的质量管理,保证公司的物料、产成品的质量达到公司的质量目标并满足客户需求。2.建立并维护公司质量体系,监督公司质量体系运作符合要求。3.根据公司发展战略,协助总经理制订年度质量目标与计划并负责实施,定期、准确向总经理和相关部门提供有关质量检验信息,为公司质量管理决策提供信息支持。4.组织建立和完善公司质量管理体系,负责主导公司各类稽核如三方、客户、厂商和内部稽核(验厂)。5.组织公司质量认证体系的建立、实施与维护。6.组织公司的质检仪器、设备的仪校、维护与管理。7.组织实施产品质量检验和产品质量评审,对其他部门提供技术支持。8.部门内部管理:①负责全员品质意识教育、培训;②监督检查质量管理制度执行情况;③负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;④监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导。⑤督导并审核品质周报、月报表。9.负责主导客户需要的各项质量文件及资料的提交。10.负责跨部门沟通协调及其他工作。工作业绩:整合质量部门,降低人力成本10万;提升供应商质量水平,减少供应商质量影响;降低外部抱怨及损失。离职原因:个人发展。
2009-12 至 2014-7
[4年7个月]
品质经理|奕东电子(常熟)有限公司
工作职责:工作职责:1.负责公司质量方针及质量目标的贯彻落实,改善公司的质量管理工作。2.负责公司各种质量管理制度的制定与实施,以及各种质量管理活动的执行与推行。3.组织质量控制人员及质量检验人员对专业技术知识的学习,建立一支高素质的质量控制与质量检验团队。4.负责进料检验、制程检验、成品检验、出货检验的质量标准及检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作。5.处理内外部质量异常并拟定改善对策。6.组织不合格品评审,制定不合格品纠防措施并予以督导执行。7.负责检验仪器、量具及实验室设备的管理。8.监督检查质量记录,组织分析质量数据。9.负责质量管理信息的收集、传导、回复,以及质量成本的分析与控制。10.负责全面质量管理在公司的推行,并对各部门的工作进行内部质量审核。11.建立、实施公司质量管理体系,组织编写质量手册等质量文件并进行审核。12.组织和协调公司产品认证工作,负责对原材料供应商的评估。13.召开现场质量工作会议。14.负责本部门员工的聘用、解雇,以及下属员工工作的督导、评价与考核;15.完成领导交付的其他相关工作。工作业绩:成功导入ISO/TS16949:2009体系;持续降低外部损失50万。离职原因:高层变动
2005-11 至 2009-11
[4年]
QE/课长/副理|旭丽电子(东莞)有限公司
工作职责:工作职责:1.在厂长领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、技术、采购、业务、计划、财务、人资等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。3.负责组织质量检验标准、质量及计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行;4.负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、计质量管理等工作计菩萨组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷。5.负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量方针政策及目标,健全质量管理网络,确保产品质量的持续提升。6.配合人资部抓好全员质量培训教育工作。有计划地定期组织质量检验员、计量员、管理人员、各级领导、业务人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训工作,加大对计量、质量管理和考核力度,逐步建立和推行计、质量人员执证上岗制度。7.负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理。8.负责组织公司质量事故的处理,参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理,及时提出处理意见向主管领导汇报。
培训经历
2019-7 至 2019-8
[1个月]
六西格玛黑带BB|无锡佳成明威公司
培训内容:六西格玛黑带BB
项目经历
2019-1 至今
[1年10个月]
9001/14001/18001三体系搭建|主导人
项目描述:2019年01月-至今,在金博阀门集团主导9001/14001/18001三体系搭建和不断完善,成功让三体系得到有效落地执行。
获得证书
2019-8六西格玛BB培训证书
2019-7MBA工商管理硕士学历学位证
2017-7法学本科毕业证
2006-7机电大专毕业证
语言能力
英语熟练
照片/作品
附件简历